生活クラブ生協　職員採用

【生活クラブ生活協同組合採用情報】

―「競争」ではなく『協同』の地域社会づくり ―

生活クラブの採用情報ページをご覧いただきありがとうございます。
組合員のくらしを豊かにするため、私たちと一緒に生活クラブで働きませんか？

＜現在の募集状況＞
【就職説明会】【2022年度春新卒者】【中途募集】＊現在募集はしていません。

＊全国の生活クラブの採用情報（生活クラブ連合会）＞＞＞こちら　連合会のHPへ

・採用についてのお問い合わせ
　生活クラブ生活協同組合　総務管理部
　採用担当：西村、若狭
　電話 011-665-1717
　k-nishimura@club.s-coop.or.jp
　お気軽にお問い合わせください。

就職説明会

2022年卒業予定者対象の説明会になります。

　2022年3月22日（月）10：30～11:45

　2022年3月24日（水）10：30～11:45 / 14:00~15:15

　＊各回開始時間10分前までにご来場ください。

　＜場所＞

　札幌市西区発寒9条13丁目1-10 プレサント発寒2F

　（JR発寒駅南口徒歩1分）

採用についてのお問い合わせ

　生活クラブ生活協同組合　総務管理部

　電話　011-665-1717（採用担当；西村、若狭）

　メール：k-nishimura@club.s-coop.or.jp

　お気軽にお問い合わせください。

　＊頂いた個人情報につきましては、採用に関するご連絡等以外には利用しません。

2022年度春新卒者

募集業務内容	総合職=>こちら事務職=>＊2022年度は採用予定ありません（総合職のみの採用を予定しています）
待遇・給与	・月給188,200円（大学、大学院新卒の場合）・残業代支給・賞与年3回（夏季、冬季、年度末）・昇給年一回／MBO評価制度による・役職手当・交通費支給・退職金制度あり
勤務時間	・9：00～17：15（実働7時間15分）・残業あり（10～15時間程度／月）
休日休暇	・日曜日、祝祭日、その他に毎月3日、夏季休暇4日、年末年始4日／年間112日・有休休暇（最大20日付与）・特別休暇（結婚、忌引、災害、出産、つわり、生理、リフレッシュ等）
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・介護休業、育児休業、育児時間、保育時間・役職員共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金、死亡弔慰金、　医療費補助、腰痛治療費補助、職員間交流の補助など）
条件	・普通運転免許（AT限定可）
☆2022年度新卒者募集人数☆	総合職　2人程度 2021年度新卒採用実績　1人

新卒総合職業務内容

職種	主な業務内容
総合職	主に組合員宅への配送と共済推進業務・地域の組合員宅へ、毎週決められた曜日、時間に消費材の質を損ねることなく配達することが業務の基本です。また、組合員へ「共済」をお勧めする業務もあります。
採用担当から	・生活クラブの配達業務はただ単に「モノ」を運び届ける業務ではありません。例えば、配達時の組合員とのコミュニケーションを通して地域の課題の発見や消費材（＊）に関わる意見、要望を聞き、先輩や上司と相談してその課題や意見をどのように解決していくのか考えることも必要です。共同購入を通して地域や社会の問題解決を図るのです。言葉にすると堅苦しく感じますが、まずは先輩や上司の意見を聞き、自分の意見をまとめて素直に出してみるということです。その積み重ねが組合員や共に働く仲間からの信頼形成につながります。次のステップを目指すためにも、この基本業務をしっかり身に付けてほしいと思います。いわゆる『現場』を知り、その課題解決に向けての基本を学ぶという重要な業務と位置づけられています。・現在、事務職として働いている職員のほとんどは配達業務を経験しています。その経験を基に専門的な組合員活動へ活かしたり、生産者との新規品の開発などに活かしたりしています。そのような業務は、配達業務を通して養われることが多くあるのです。＊消費材・・一般的な商品とは区別するための生活クラブ特有の名称です。生活クラブでは、商いのための品物ではなく、消費する側の視点から生活に必要な材を生産者とともにつくり上げています。

☆就職説明会、採用試験の実施日については、新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から少人数での開催としています。
☆個別での実施、またはオンラインでの説明会の実施を希望される場合は、日程などお気軽にお問い合わせください。